創升泵業 第(di)65屆快樂會議-全員(yuan)營銷(xiao)，提升客戶滿意度，提升企(qi)業(ye)競爭力，目前全員(yuan)參與營銷(xiao)，是一種以(yi)(yi)市場為中心(xin)，整合(he)企(qi)業(ye)資源和手段的(de)(de)科學管理理念。要求企(qi)業(ye)全員(yuan)以(yi)(yi)營銷(xiao)部門(men)為核心(xin)，以(yi)(yi)客戶為導向開展工作(zuo)，實現營銷(xiao)主體(ti)的(de)(de)整合(he)性。

01-宣讀企業文化，增強全員對企業的認同感，塑造企業品牌形象。

會議開始(shi)，我(wo)們一如既(ji)往(wang)的在吳總(zong)的帶(dai)領下宣讀(du)企(qi)業文化(hua)。企(qi)業文化(hua)是(shi)創升泵業的靈魂(hun)，是(shi)創升的精(jing)神支(zhi)柱和(he)(he)動力(li)源泉。經(jing)常(chang)宣讀(du)企(qi)業文化(hua)，能增強全員對企(qi)業的認同感，提升全員工作積極性(xing)，促進各(ge)部門之(zhi)間的溝(gou)通(tong)和(he)(he)協作，更(geng)好的塑造企(qi)業品牌(pai)形象。

吳(wu)總帶(dai)領創升員工宣讀(du)企業文化

02-全員營銷，提升客戶滿意度，提升企業競爭力。

會(hui)議(yi)上(shang)，總經理成總對接下(xia)來(lai)的(de)工作(zuo)重(zhong)心進行發表：“現在的(de)市場經濟相(xiang)對蕭條，這不單單針對某(mou)一(yi)家(jia)企業，對所有企業都是如此。在這樣的(de)環境下(xia)，我們怎么(me)突破(po)重(zhong)圍。那就是，提升客戶(hu)滿(man)意度。客戶(hu)對我們的(de)產品和服務更滿(man)意了(le)，我們才能得到(dao)越(yue)來(lai)越(yue)多的(de)訂(ding)單。在此，我提倡全員(yuan)營(ying)銷(xiao)。營(ying)銷(xiao)不單單是銷(xiao)售(shou)部門的(de)工作(zuo)，而是需要創升全員(yuan)參與到(dao)其中”。

“組裝(zhuang)部(bu)門(men)負責把我(wo)們的(de)泵組裝(zhuang)完整，小(xiao)到一顆螺絲都(dou)要(yao)將其擰緊，保證客戶收到的(de)泵是經得起質量檢驗的(de)。”

成(cheng)總宣讀(du)全員(yuan)營銷理(li)念

“咱們的(de)(de)客服(fu)部(bu)門在處理(li)客戶(hu)反(fan)饋的(de)(de)時候，要及時響(xiang)應(ying)和(he)回(hui)饋。客服(fu)部(bu)是與客戶(hu)直接(jie)接(jie)觸的(de)(de)部(bu)門，如果(guo)客服(fu)人(ren)員(yuan)能(neng)夠為客戶(hu)提供專業、及時、友好的(de)(de)服(fu)務(wu)，這有助于提高客戶(hu)滿意度(du)，客戶(hu)對(dui)創升的(de)(de)產品和(he)服(fu)務(wu)都滿意了，訂單自然就會源源不斷。客服(fu)人(ren)員(yuan)不僅(jin)能(neng)解決客戶(hu)需求，還是銷(xiao)售的(de)(de)重(zhong)要推動(dong)者。”

“品(pin)質部是產品(pin)質量控制的(de)(de)中心(xin)，對(dui)于每一批出貨(huo)，品(pin)質部都嚴格執行公司的(de)(de)品(pin)質檢驗流程，確保產品(pin)質量的(de)(de)穩定(ding)、可靠，從而(er)提高(gao)客戶(hu)滿意度，增(zeng)強企(qi)業的(de)(de)市(shi)場(chang)競爭力。”

03-頒發積分進步獎，通過積分管理制度，激勵員工自我發展。

積(ji)分管(guan)理(li)制度是(shi)創升的特色文化(hua)之一，通(tong)過員工(gong)行(xing)(xing)為、工(gong)作表(biao)(biao)現、榮譽表(biao)(biao)彰(zhang)、互動分享、企業文化(hua)認可、關懷福利等維(wei)度進(jin)(jin)行(xing)(xing)考(kao)核積(ji)分。對于工(gong)作表(biao)(biao)現取得(de)進(jin)(jin)步的員工(gong)，我們每個(ge)月都通(tong)過快樂(le)會議進(jin)(jin)行(xing)(xing)表(biao)(biao)彰(zhang)，同時鼓勵全員以此(ci)為學習榜樣。

頒發員(yuan)工(gong)積(ji)分進步獎

04-拼手氣抽獎

拼手氣抽獎無疑是快樂會議最嗨的(de)一個環節，經(jing)過(guo)一個月(yue)緊張(zhang)的(de)工作(zuo)，公司為大家(jia)精(jing)心準備(bei)了一場快樂盛宴。大家(jia)把上一個月(yue)積(ji)分(fen)獎票投到抽獎箱里抽獎，日(ri)常工作(zuo)表現(xian)越好，積(ji)分(fen)越多，獎票越多，抽獎勝(sheng)率越大。每一次(ci)的(de)拼手氣抽獎，大家(jia)都收(shou)獲滿滿。

創升員工積分抽(chou)獎活(huo)動

05-員工生日會

員工(gong)生日(ri)會也是創升(sheng)對企業文(wen)化中(zhong)“感恩”的(de)踐行，公司為每個月生日(ri)的(de)員工(gong)舉辦生日(ri)會。通(tong)過生日(ri)會增強員工(gong)歸(gui)屬感，緩解(jie)員工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)壓(ya)力(li)，讓(rang)員工(gong)感受到企業的(de)關(guan)懷和溫暖(nuan)。

創(chuang)升員工生(sheng)日會

 快樂(le)生活(huo)，快樂(le)工(gong)作，懷感恩之心，為感恩而行。我們下期快樂(le)會議再見！

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